Vorlagen für Recruiting-Angebote

Überblick

Erstellt für Name des Kunden durch die Ihr Name von Firmenname. Dieses Angebot umfasst eine erfolgsbasierte Suche zur Besetzung Ihrer offenen Stellenbezeichnung, wobei ein Honorar nur fällig wird, wenn Sie einen von uns vorgestellten Kandidaten einstellen.

Umfang und Rollen

• Vorgespräch zur Festlegung der Scorecard, der Must-have-Fähigkeiten und der Gehaltsspanne.
• Sourcing, Screening und eine Auswahlliste qualifizierter Kandidaten für Stellenbezeichnung.
• Interviewkoordination, Referenzprüfungen und Unterstützung beim Angebot.

Honorare und Garantie

Unser erfolgsbasiertes Honorar beträgt Honorarprozentsatz des Grundgehalts im ersten Jahr, in Rechnung gestellt am Starttag des Kandidaten. Jede Vermittlung trägt eine Ersatzgarantie: Verlässt die eingestellte Person das Unternehmen innerhalb des abgedeckten Zeitraums, besetzen wir die Stelle ohne zusätzliches Honorar neu.

Zeitplan und nächster Schritt

In der Regel präsentieren wir eine erste Auswahlliste innerhalb von zwei Wochen nach einem unterzeichneten Briefing. Der next step besteht darin, diesen Umfang zu genehmigen, damit wir mit dem Sourcing beginnen können.

Überblick

Erstellt für Name des Kunden durch die Ihr Name von Firmenname. Dieses Angebot beschreibt eine beauftragte Suche für die Stellenbezeichnung, ein dediziertes Engagement für eine kritische oder schwer zu besetzende Stelle.

Umfang und Rollen

• Ein engagiertes Suchteam, das ausschließlich Ihrem Mandat zugewiesen ist.
• Marktkartierung, gezieltes Headhunting und eine kalibrierte Kandidatenliste.
• Strukturierte Bewertung, Referenzen und enge Unterstützung bis zum Angebot.

Honorare und Staffelung

Das Engagement-Honorar wird in drei Stufen berechnet: ein Vorschuss von Vorschussbetrag zu Beginn, eine Zahlung bei der Auswahlliste und der Restbetrag bei der Vermittlung. Diese Ausrichtung finanziert eine proaktive, exklusive Suche statt eines Wettlaufs beim Einreichen von Lebensläufen.

Zeitplan und nächster Schritt

Eine beauftragte Suche dauert in der Regel sechs bis zehn Wochen mit wöchentlichen Fortschrittsupdates. Der next step besteht darin, dieses Engagement gegenzuzeichnen, damit wir mit der Marktkartierung beginnen können.

Überblick

Erstellt für Name des Kunden durch die Ihr Name von Firmenname. Dieses Angebot umfasst eine vertrauliche Executive Search für die Stellenbezeichnung, die persönlich geleitet und mit Diskretion behandelt wird.

Umfang und Rollen

• Stakeholder-Interviews zur Definition des Führungsprofils und der Erfolgsmaßstäbe.
• Diskrete Ansprache passiver Führungskräfte, auch bei Wettbewerbern.
• Tiefgehende Bewertung, Referenzprüfung und vorstandsreife Kandidatenberichte.

Honorare und Garantie

Das Honorar beträgt Honorarprozentsatz der Gesamtvergütung im ersten Jahr, über die Suche gestaffelt. Eine Vertraulichkeitszusage schützt sowohl Ihr Unternehmen als auch jeden angesprochenen Kandidaten, und jede Vermittlung trägt eine erweiterte Ersatzgarantie.

Zeitplan und nächster Schritt

Executive Searches dauern angesichts der Seniorität in der Regel acht bis zwölf Wochen. Der next step besteht darin, sich auf das Profil zu einigen und dieses Engagement zu bestätigen.

Überblick

Erstellt für Name des Kunden durch die Ihr Name von Firmenname. Dieses Angebot beschreibt ein Recruitment-Process-Outsourcing-Engagement, bei dem unser Team einen Teil oder Ihre gesamte Einstellungsfunktion übernimmt.

Umfang und Rollen

• Ein eingebettetes Recruiting-Team, das als Erweiterung Ihres eigenen agiert.
• Sourcing, Screening, Terminplanung und Reporting über Einstellungsvolumen Stellen hinweg.
• Konsistenz der Arbeitgebermarke und ein einheitlicher, messbarer Einstellungsprozess.

Honorare und Konditionen

RPO wird als vorhersehbare monatliche Gebühr statt pro Einstellung berechnet, sodass die Kosten mit dem Volumen nicht sprunghaft steigen. Die Konditionen umfassen vereinbarte Service-Level, gemeinsame Dashboards und eine definierte Anlaufphase, damit der Übergang offene Stellenanforderungen nie blockiert.

Zeitplan und nächster Schritt

Wir starten in zwei bis vier Wochen und skalieren, während Ihre Pipeline wächst. Der next step besteht darin, Umfang und Service-Level zu bestätigen, damit wir das Team einbetten können.

Überblick

Erstellt für Name des Kunden durch die Ihr Name von Firmenname. Dieses Angebot umfasst Contract Staffing für Stellenbezeichnung, was Ihnen flexible Kapazität ohne Aufstockung des festen Personalbestands verschafft.

Umfang und Rollen

• Geprüfte Auftragskräfte, die nach Ihrem Zeitplan starten können.
• Wir stellen sie an, sodass Lohnabrechnung, Steuern und Compliance bei uns liegen.
• Abdeckung für Spitzenbedarf, Projekte oder Eltern- und Krankheitsurlaub.

Honorare und Konditionen

Wir berechnen einen Stundensatz, der einen transparenten Aufschlagssatz über der Vergütung enthält. Solange eine Auftragskraft im Einsatz ist, fallen keine Vermittlungsgebühren an, und ein definierter Übernahmepfad ermöglicht es Ihnen, starke Leistungsträger später fest einzustellen.

Zeitplan und nächster Schritt

Die meisten Vertragsstellen werden innerhalb von Tagen besetzt, sobald die Anforderungen feststehen. Der next step besteht darin, den Satz und die Konditionen zu genehmigen, damit wir Kandidaten vorstellen können.

Angebot für Name des Kunden

Von Ihr Name von Firmenname.

Die Stelle

Wir führen eine fokussierte, gut organisierte Suche durch, um Ihre Stellenbezeichnung mit einem qualifizierten, gut passenden Kandidaten in einem für Sie passenden Zeitrahmen zu besetzen.

Wie wir arbeiten

• Ein Ansprechpartner, der die Suche von der Aufnahme bis zum Angebot verantwortet.
• Eine Auswahlliste geprüfter, interessierter Kandidaten, keine Flut von Lebensläufen.
• Vollständige Interviewkoordination, Referenzprüfungen und Angebotsunterstützung bis zum Abschluss.

Honorar und Garantie

Ein einfaches Honorarprozentsatz Honorar bei der Vermittlung, in Rechnung gestellt am Starttag des Kandidaten und abgesichert durch eine Ersatzgarantie, falls die Einstellung innerhalb des abgedeckten Zeitraums nicht funktioniert.

Nächster Schritt

Lassen Sie uns treffen am Besprechungstermin , um den Umfang zu bestätigen, das Honorar zu vereinbaren und die Suche sofort zu beginnen.