Шаблоны текстовых сообщений для рекрутинга

Шесть шаблонов текстовых сообщений для рекрутинга, от обращения к кандидатам до приглашений на собеседования, предложений и повторного вовлечения, которые получают более быстрые ответы, чем электронная почта. Используйте варианты как есть, редактируйте заполнители или скачивайте редактируемый документ Word.

Формат
Редактируемый Word .docx
Длина
6 вариантов · копировать-вставить
Цена
100% бесплатно
Настройка
Скопировать или скачать

Получите редактируемый документ Word в один клик.

Скачать бесплатно .docx Использовать в sem.chat
4.9·Free · Без регистрации · Мгновенная загрузка
Подключается к ВебсайтWhatsAppTelegramInstagram
Продажи & Лиды

Обращение к кандидатам

Текст

Привет имя кандидата, это имя рекрутера из название компании. Я наткнулся на вашу биографию и думаю, что вы могли бы отлично подойти для роли role , на которую мы нанимаем. Готовы к быстрому разговору? Ответьте здесь или выберите время: link.

Когда использовать это

Отправьте это как первое сообщение с разрешением кандидату.

Отправить совет

Тексты для рекрутинга получают около 45 процентов ответов, почти в восемь раз больше, чем электронная почта. Начните с объяснения, почему вы обратились именно к ним, чтобы получить ответ.

Скачать бесплатный шаблон

6 готовых вариантов

1. Обращение к кандидату2. Приглашение на интервью3. Напоминание об интервью4. Уведомление о предложении5. Онбординг в первый день6. Повторное взаимодействие с прошлым кандидатом
1

Обращение к кандидату

Когда использовать: Используйте это как первое сообщение кандидату.

Текст

Привет имя кандидата, это имя рекрутера в название компании. Я наткнулся на ваш опыт и думаю, что вы могли бы отлично подойти для роли роли, на которую мы нанимаем. Готовы к быстрой беседе? Ответьте здесь или выберите время: ссылка.

Когда использовать это

Отправьте это как первое сообщение с разрешением кандидату.

Отправить совет

Тексты для рекрутинга получают около 45 процентов ответов, почти в восемь раз больше, чем электронная почта. Начните с объяснения, почему вы обратились именно к ним, чтобы получить ответ.

2

Приглашение на собеседование

Когда использовать: Используйте это, чтобы пригласить кандидата на собеседование.

Текст

Привет имя кандидата, отличные новости, мы хотели бы продолжить с собеседованием на роль роль в название компании. Пожалуйста, выберите время, которое вам подходит, здесь: ссылка. С нетерпением ждем! имя рекрутера.

Когда использовать это

Отправьте это, чтобы пригласить кандидата на собеседование.

Отправить совет

Сделайте планирование одним нажатием с помощью ссылки для бронирования. Чем быстрее и проще приглашение, тем больше вероятность, что сильный кандидат забронирует время до получения конкурентного предложения.

3

Напоминание о собеседовании

Когда использовать: Используйте это за день до запланированного собеседования.

Текст

Привет имя кандидата, напоминание о вашем собеседовании на должность должность в название компании завтра. Ответьте C, чтобы подтвердить. Если вам нужно перенести встречу, используйте эту ссылку: ссылка. Мы рады вас встретить! имя рекрутера.

Когда использовать это

Отправьте это за день до запланированного собеседования.

Отправить совет

Напоминание за день до собеседования снижает количество неявок и помогает вашему процессу найма оставаться на правильном пути. Подтверждение одной буквой говорит вам, что кандидат придет.

4

Уведомление об предложении

Когда использовать: Используйте это, чтобы сигнализировать о предложении и начать разговор.

Текст

Привет имя кандидата, мы рады предложить вам должность в название компании! Полные детали здесь: ссылка. Я бы хотел обсудить это с вами. Когда вам будет удобно поговорить? имя рекрутера.

Когда использовать это

Отправьте это, чтобы сигнализировать о предложении и начать разговор.

Совет

Передайте хорошие новости быстро и сопроводите текст звонком. Сообщения передаются быстро, но разговор о предложении требует человеческого голоса, чтобы ответить на вопросы и завершить сделку.

5

Онбординг в первый день

Когда использовать: Используйте это перед первым днем нового сотрудника.

Текст

Привет имя кандидата, добро пожаловать в название компании! Мы так рады вас видеть. Вот всё, что вам нужно для вашего первого дня, включая, куда идти и к кому обращаться: link. Увидимся скоро! recruiter name.

Когда использовать это

Отправьте это перед первым днем нового сотрудника.

Отправить совет

Тёплое сообщение в первый день снижает тревогу новых сотрудников и количество неявок. Чёткие инструкции о том, куда идти и к кому обращаться, делают первый день приветливым, а не запутанным.

6

Возобновить контакт с прошлым кандидатом

Когда использовать: Используйте это, чтобы возобновить общение с сильным кандидатом из вашего пула талантов.

Сообщение

Привет candidate name, это recruiter name из company name. Мы общались некоторое время назад, и только что появилась новая роль , которая напомнила мне о вас. Всё ещё готовы к разговору? Ответьте здесь или выберите время: link.

Когда использовать это

Отправьте это, чтобы вернуть сильного кандидата из вашего пула талантов.

Отправить совет

Ваши прошлые кандидаты — это теплый пул талантов. Персонализированное сообщение для повторного вовлечения с конкретной новой ролью получает быстрый ответ, поскольку связь уже существует.

Сделайте это в sem.chat

Позвольте вашему AI агенту использовать это на практике

Загрузите этот шаблон в sem.chat, и ваш агент будет использовать его автоматически, в голосе вашего бренда, круглосуточно.

  • Сохраните как многоразовые ответы, сценарии или правила
  • Сохраняет каждое сообщение в соответствии с брендом и последовательным
  • Передает сложные случаи человеку
Автоматизируйте это в sem.chat или начните бесплатно →

Как использовать этот шаблон

  1. 1

    Выберите ближайший вариант. Выбирайте в зависимости от ситуации, а не только канала.

  2. 2

    Замените каждый заполнитель. Если вы не можете заполнить поле, сначала задайте один уточняющий вопрос.

  3. 3

    Сохраните окончательную версию в sem.chat, вашем CRM или вашей службе поддержки, чтобы команда оставалась последовательной.

  4. 4

    Результаты обзора еженедельно. Убирайте варианты, которые создают путаницу, и улучшайте те, которые работают.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я использовать эти шаблоны в коммерческих целях?
Да. Копируйте, редактируйте и используйте их в своем бизнесе, работе с клиентами, CRM, службе поддержки или sem.chat рабочем пространстве.
Почему шесть вариантов?
Один универсальный шаблон редко подходит для каждой ситуации. Шесть вариантов дают вашей команде практический выбор без беспорядочной библиотеки.
Должен ли я вставить это в sem.chat?
Да. Сохраняйте лучшие варианты как готовые ответы, записи в базе знаний, правила маршрутизации или CRM заметки, чтобы ваш AI агент и команда оставались последовательными.
Получают ли тексты для рекрутинга лучшие ответы, чем электронная почта?
Да. Рекрутинговые SMS имеют около 45 процентов уровня отклика, почти в восемь раз больше, чем электронная почта, со средним временем ответа около 90 секунд (Textline).
Нужен ли мне согласие для отправки сообщений кандидатам?
Да. В соответствии с TCPA получите явное согласие перед отправкой сообщений и предложите легкий способ отказа. Храните запись о согласии и уважайте запросы на остановку.
О чем я могу писать кандидатам?
Связь, приглашения на интервью и напоминания, предложения, логистика первого дня и повторное взаимодействие с прошлыми кандидатами. Держите каждое сообщение коротким и личным.
Как текстовые сообщения улучшают опыт кандидатов?
Кандидаты, получающие текстовые сообщения от рекрутеров, оценивают свой опыт примерно на 50 процентов выше, потому что текстовые сообщения быстрые, удобные и личные.
Стоит ли мне отправить текст или позвонить с предложением?
Отправьте текст, чтобы быстро донести новость, а затем дополните его звонком. Разговор о предложении требует человеческого голоса для ответов на вопросы и завершения.

Усилите это с помощью sem.chat

Всего, что вам нужно, чтобы использовать этот шаблон.

Круглосуточная поддержка AI Агент поддержки Последовательность электронных писем для последующих продаж Смотрите цены Шаблон: Напоминания о назначении интервью Шаблон: Скрипт для открытия рекрутингового звонка

Похожие шаблоны

Используйте этот шаблон в sem.chat

Используйте это в sem.chat и позвольте вашему агенту справиться с этим, вашим голосом, круглосуточно.

Попробуйте sem.chat бесплатно Просмотреть все шаблоны